岗位职责：
１、人事工作主要是协助日常招聘工作；进行招聘信息的拟定、发布、应聘邀约、收集、推送、整理；统计和汇总工作；
2、行政方面：公司行政内务、会议接待及其他行政支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、能保证每周一至周五正常到岗，能持续实习3个月者优先；
3、熟练使用Office办公软件；
4、良好的沟通能力、抗压能力，耐心细致，责任心强。